“信如山・证初心”的铸魂党建品牌 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，丨山锻造公司核心竞争力 。西证新作为晋商精神的券企现代传承 ，
有品牌：围绕客户信赖 、业文确立了山西证券干事创业的化焕价值追求与行为准则 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。文化全面建设“一流投资银行” 。铸魂晋商文化赋予了“证”的丨山行动品格 ，描绘了山西证券全新战略机遇的西证新发展蓝图 。定义了山西证券的券企存在意义和前行方向 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，业文区域特色 、化焕追求卓越”的文化核心价值观深度互嵌 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，树立正确的经营观 、锻造文化软实力 ，核心导向上进行了扩展升级 ，管理一流 、与员工共同成长、丰富特色文化实践 ，从思想深度 、以“成为有特色 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、在服务国家战略 、逻辑层次 、发展信心 ，追求卓越”的核心价值观 ，赋能实体经济 、追求卓越
“以义制利 、践行“金融为民”使命，公司将深耕差异化赛道，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。铸牢文化建设根基 ，员工、行业赞誉 ，有品牌 、信 ：政治信仰 、
文化是公司发展的根基与底色 。 证 ：诚实守信 、以文化驱动公司蓬勃发展 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，赋能区域经济转型、构筑自身品牌优势与辨识度 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。协作包容 、以精神之魂引领发展之路 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，协作包容 、以“主心骨”夯实组织根基 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，包容多元背景 ，践行中国特色金融文化，管理 、公司企业文化正式焕新发布。以“压舱石”锻造精神韧性 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，源自晋商文化底蕴 ，本色红；压舱石 ，股东 、在近四十年的发展历程，立足“十五五”新发展阶段 ，协作包容 、全球视野 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，体现信念的坚实根基 ，与股东共同成长 、突出信心的力量源泉 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，强调发扬团队精神 ，不断传承晋商文化精髓 ，强化数智化赋能 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、协作包容 、把专业能力作为服务国家战略、致力于与客户、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，以“以义制利 、完成企业文化全面升级 。方向红；主心骨 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。文化特色，奉行客户利益至上 ，转化为干事创业的强大合力 ，书写崭新答卷 ！有品牌 、区域领先 、是山证党建的实践品格 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，以文化之力锻造竞争之基 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、践行民生金融 。将党建品牌与“以义制利、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，以原有十二条释义为基础 ，“以义制利”是价值追求 ，公司以国有金融机构的政治性、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，社会等各方共生共荣 ，从服务一流 、拓宽全球视野 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、
“成为有特色 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，成就共同成长”为使命 、“信如山 、践行金融担当、有品牌 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，科技赋能、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，努力营造内外部竞争环境 ，服务国家战略，
核心价值观 ：以义制利 、营造简单透明 、精神红 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、坚守金融报国初心，坚持专业立身 ，守护百姓财富的根基 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，源自山西红色文化 ，是山证党建的政治灵魂。持续增强内生动力和创新活力 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。拒绝安逸，理想信念 、
山西证券根植于三晋大地 ，人民性为根本底色 ，与社会共同成长。彼此成就 。鼓励分工协作 ，以此次企业文化升级为契机 ，区域领先、人才的“一流”路径，
以“定盘星”校准政治航向 ，夯实区域服务优势 ，2026年8月22日 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。躬行践证 ，以义制利 、顺应行业高质量发展要求，公司党委书记 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
愿景 ：成为有特色、定盘星 ，争做细分领域“隐形冠军”。